SCIENCES DE GESTION - Programme officiel de Sciences de gestion de la classe de première STMG (sciences et technologies du management et de la gestion)





Thème 1 - De l'individu à l'acteur

Question de gestion 1 : Comment un individu devient-il acteur dans une organisation ?

1. 1. Quels éléments influencent le fonctionnement individuel ?

1.2. Comment les individus communiquent-ils ?

1.3. Comment l’individu trouve-t-il sa place dans l’organisation ?

1.4. Comment les relations se développent-elles dans les organisations ?

Question de gestion 2 : L'activité humaine constitue-t-elle une charge ou une ressource pour l'organisation ?

2.1. En quoi consiste l’activité de travail ?

2.2. Comment évaluer et rétribuer l’activité humaine dans les organisations ?

Thème 2 : Information et intelligence collective

Question de gestion 3 : En quoi les technologies transforment-elles l'information en ressource ?

3.1. En quoi l’information est-elle une ressource stratégique pour l’organisation ?

3.2. Quels services essentiels le système d’information (SI) apporte-t-il aux organisations ?

Question de gestion 4 : Comment le partage de l'information contribue-t-il à l'émergence d'une « intelligence collective » ?

4.1. Comment le partage de l’information contribue-t-il à l’émergence d’une « intelligence collective » ?

Question de gestion 5 : Les systèmes d'information façonnent-ils l'organisation du travail au sein des organisations ou s'y adaptent-ils?

5.1. Les SI façonnent-ils l’organisation du travail au sein des organisations ou s’y adaptent-ils ?

Thème 3 : Gestion et création de valeur

Question de gestion 6 : Une association, une organisation publique, une entreprise peuvent-elles être gérées de façon identique ?

6.1. Une association, une organisation publique, une entreprise peuvent-elles être gérées de façon identique ?

Question de gestion 7 : Comment la gestion d'une organisation contribue-t-elle à la création de différentes formes de valeur ?

7.1. Comment la gestion d’une organisation contribue-t-elle à la création de différentes formes de valeur ?

Thème 4 : Évaluation et performance

Question de gestion 8 : Qu'est-ce qu'une organisation performante ?

8.1. Comment apprécier la performance d’une organisation ?

8.2. En quoi les performances commerciale et sociale contribuent-elles à la performance globale ?

Question de gestion 9 : Les décisions de gestion rendent-elles toujours une organisation plus performante ?

9.1. Les décisions de gestion rendent-elles toujours une organisation plus performante ?

Thème 5 : Temps et risque

Question de gestion 10 : La prise en compte du temps modifie-t-elle la décision ?

10.1. Quel est l’impact du temps sur la décision ?

10.2. Comment l’organisation prend-elle en compte le temps dans ses décisions ?

Question de gestion 11 : La recherche de l'amélioration de la performance comporte-t-elle des risques ?

11.1. La recherche de l’amélioration de la performance comporte-t-elle des risques ?

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